Delokalisierung und Globalisierung: eine Broschüre über erneuerbare Energien

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Christophe
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Delokalisierung und Globalisierung: eine Broschüre über erneuerbare Energien




von Christophe » 30/01/07, 19:09

Per E-Mail erhaltene Nachricht: Ist dies eine Lösung gegen massives Outsourcing? In jedem Fall würde die unten dargestellte sie sicherlich stark reduzieren! Zu senden!

SPEICHERN, WAS SEIN KANN

Mitarbeiter und Manager werden immer die Opfer sein, solange sie Unternehmer und Industrielle nicht ersetzen können, wenn sie ihre Geschäfte schließen.

Wir alle befassen uns mit der Deindustrialisierung, ebenso wie mit öffentlichen Geldern. Es ist wichtig, sich Alternativen vorzustellen, um eine industrielle Aktivität aufrechtzuerhalten, die für eine lebensfähige Wirtschaft unseres Landes notwendig ist. Unternehmen zu gründen ist gut, wir können auch in Betracht ziehen, das zu bewahren, was mit Hilfe von Managern und Mitarbeitern möglich ist.

Vor 60 Jahren wurde von General DE GAULLE das Co-Management (CE) eingeführt, um Manager und Mitarbeiter zu ermutigen, sich am Betrieb und der Entwicklung ihres Geschäfts zu beteiligen. Eine Entscheidung, die eine populäre Wirtschaftskultur fördern sollte. Eine Initiation, die es ihnen auch ermöglichen sollte, bei Gelegenheit die Kontrolle und das Management wiederzugewinnen, ein Mittel zur Entwicklung der Unternehmensbürger.

Sie sollten wissen, dass Gesetze diese Alternativen ermöglichen: Gesetz Nr. 84-578 vom 9. Juli 1984, Art. 90, Gesetz Nr. 91-1322 vom 30. Dezember 1991 über die Entwicklung der Wirtschaftsinitiative, die die Wiederaufnahme von Das Unternehmen hat durch sein Mitarbeitergesetz (RES) Nr. 76-1232 vom 29. Dezember 1976, das die Übertragung des Unternehmens an Mitarbeiter mit Steuervorteilen fördert, auch das SCOP. Société Coopérative Ouvrière de Production (1500 Unternehmen 35000 Mitarbeiter Mehrheitsaktionäre)

Es wird erwartet, dass in den kommenden Jahren nach dem Rücktritt von Geschäftsführern Tausende von Unternehmen nach Käufern suchen. Diese Manager, die Käufer, Führungskräfte und Mitarbeiter suchen, sollten diese Möglichkeiten gemeinsam prüfen. Sollten wir unsere gewählten Beamten bitten, bestimmte Gesetze zu aktualisieren, anzupassen und zu verbessern?

Wie auch immer, wir müssen alle Möglichkeiten in Betracht ziehen, um Unternehmen zu retten und Arbeitslosigkeit zu vermeiden, es kostet nichts, es ist überraschend, dass wir den Mitarbeitern nur sehr selten die Studie von vorschlagen Durchführbarkeit von erneuerbaren Energien mit Unterstützung der betroffenen Institutionen:

Der Generalrat, die gewählten Beamten, die Arbeitsaufsichtsbehörde
Die IHK, die nationale Konföderation der SCOPs

Natürlich braucht es Mut und Motivation der Mitarbeiter.

Globalisierung: Wenn einige die Globalisierung kritisieren, muss daran erinnert werden, dass die Verbraucher in einem Wettlauf um ungleichen Wettbewerb mit Ländern, deren Lohngefälle zwei- bis zehnmal niedriger sind als das unsere, teilweise zum Offshoring beigetragen haben. Wir haben nicht erkannt, dass der Preisunterschied unseren Löhnen und unserem sozialen Schutz entspricht. Auf diese Weise praktizieren wir unbewusst auch Liberalismus, den wir oft kritisieren. Durch das Auslagern unserer Einkäufe lagern wir unsere Arbeitsplätze aus.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass nicht die geschlossenen Unternehmen an der wirtschaftlichen Erholung beteiligt sind. RES existieren, wir wurden alle in der Vergangenheit und in jüngerer Zeit über Projekte zur Gründung oder Übernahme von Unternehmen informiert, wie die ehemaligen Mitarbeiter von MOULINEX in CAEN und LUSTUCRU in ARLES im Jahr 2005, AUXI-CHEMICAL vor kurzem im Juli 2006 in Saint -pierre lès Elbeuf, wenn wir mehr darüber sprechen würden, würden diese gelegentlichen Fälle zur Nachahmung beitragen. Wir müssen sie auch durch Berichte und Sendungen veröffentlichen. Vergessen wir nicht, dass wir uns einer wirtschaftlichen Herausforderung stellen müssen. Gewählte Beamte, die Regierung, handeln mit dem Geld, das ihre Steuerzahler ihnen anvertrauen. Ihre Befugnisse sind durch den Geldmangel begrenzt, wenn wir uns auf die Schulden Frankreichs beziehen, die bald 2000Md betragen. Zu den 40 Milliarden Euro Zinsen, die wir zahlen, verlorenes Geld für den Steuerzahler und den öffentlichen Dienst. Weniger Unternehmen bedeuten weniger Steuern für das Funktionieren unseres Landes, weniger Sozialversicherungsbeiträge für Renten und Renten

Traktat: Weitreichende Verbreitung zur möglichen Sicherung bestimmter Unternehmen und unserer Arbeitsplätze
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von toto65 » 31/01/07, 13:03

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von freddau » 31/01/07, 15:10

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von toto65 » 01/02/07, 13:46

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